第51章
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“这鱼还有标签?”
“对。”陈屿解释,“这是省优产品,经过严格检测的,质量有保证。”
“真的?”
“当然真的。你看,这上面有检测日期、检测结果,不信可以查。”
顾客半信半疑地买了一条。
第二天,那个顾客又来了,还带了两个邻居。
“老板,你的鱼确实好,比别家的新鲜。我再买两条。”
“我也买一条。”
“我要三条。”
陈屿看着排队的顾客,笑了。
质量战,见效了。
一个星期后,华龙水产的价格还在降,但顾客并没有全部跑过去。
很多顾客认准了远航鱼的标签,宁愿贵一点也要买远航鱼。
张德胜打来电话,语气轻松了不少。
“陈老板,你的办法管用。
这个星期,我的销量恢复了八成。”
“好。继续坚持。”陈屿说,“价格战打不了多久,赵金龙撑不住的时候,自然会收手。”
“你怎么知道他撑不住?”
“他的养殖密度太大,设备又跟不上,用不了多久,鱼的品质就会出问题。
到时候,不用咱们出手,市场就会淘汰他。”
果然,一个月后,华龙水产的鱼出了问题。
市场上有人投诉,说华龙的鱼有土腥味,不新鲜。
陈屿让陈芳去德城取样检测。
检测结果出来,华龙水产的鱼氨氮超标,菌落总数也超标。
“果然。”陈屿看着报告,摇了摇头。
他把检测报告复印了一份,寄给了省农业厅和德城市工商局。
很快,华龙水产被责令整改,赵金龙的价格战也打不下去了。
“哥,你真厉害。”陈海竖起大拇指。
“不是我厉害。”
陈屿说,“是他自己找死。做生意,质量是根本。没有质量,价格再低也没用。”
陈屿忙于应对价格战,一连半个月没回家。
苏念一个人带着两个孩子,大的七岁,小的才几个月,忙得脚不沾地。
囡囡还好,上了小学,白天不在家。
但陈安还小,一会儿要喝奶,一会儿要换尿布,一会儿又哭闹,苏念几乎没有一刻空闲。
这天晚上,苏念好不容易把陈安哄睡了,坐在沙发上,累得腰都直不起来。
她看着墙上的挂钟,已经十点了。
陈屿还没回来。
她拿起电话,想给他打,又放下了。
她知道他在忙,不想打扰他。
但心里的委屈,像潮水一样涌上来。
眼泪不争气地掉了下来。
她擦了擦眼泪,深吸一口气,告诉自己不要哭。
陈屿是为了这个家,他也很辛苦。
她不能给他添乱。
十一点,陈屿回来了。
进门看见苏念坐在沙发上,眼睛红红的,他心疼了。
“老婆,你怎么还没睡?”
“等你。”苏念的声音有些哑。
陈屿走过去,坐在她旁边,握住她的手。
“手怎么这么凉?”他把她的手放在自己的手心里暖着。
“陈屿,我有话跟你说。”苏念看着他。
“你说。”
“你能不能不要这么忙?”
陈屿愣了一下。
“我不是不让你忙。”苏念的眼泪又掉了下来。
“但你也要注意身体。你看看你,瘦成什么样了?”
“我没事。”陈屿说。
“你每次都这么说。”苏念哽咽着。
“你不在家的时候,我一个人带两个孩子,真的很累。
囡囡想你,陈安也见不到爸爸。这个家,不是只有你一个人在撑着。”
陈屿沉默了。
他知道苏念说得对。
这段时间,他确实太忙了,忽略了家里。
“老婆,对不起。”陈屿把苏念搂在怀里,“是我不好。”
苏念靠在他肩上,哭了很久。
陈屿轻轻拍着她的背,没有说话。
他知道,苏念需要的不是解释,而是陪伴。
“老婆,我答应你。”陈屿说。
“以后每个星期天,我都陪你和孩子。不接电话,不处理工作,只陪你们。”
“真的?”
“真的。拉钩。”
苏念破涕为笑。
“你又要拉钩。”
“拉钩上吊,一百年不许变。”陈屿伸出小拇指,跟苏念拉钩。
拉完钩,苏念的心情好了很多。
“你吃饭了吗?”
“没有。”
“我去给你热饭。”
“不用,我自己去。”
陈屿走进厨房,苏念跟在他身后,看着他热了饭菜,坐在餐桌前吃。
“好吃吗?”
“好吃。”陈屿大口吃着,“老婆做的饭最好吃。”
“你就会哄我。”苏念笑了。
“不是哄你,是真心话。”
苏念看着陈屿吃饭的样子,心里的委屈消散了大半。
她知道,这个男人虽然忙,但心里有这个家。
这就够了。
陈海最近压力很大。
陈屿把北边的市场交给他之后,他一开始做得不错,但随着市场竞争加剧,他遇到了很多问题。
首先是运输。
北边的路况差,冬天冷,鱼在路上的成活率一直不高。
陈海试了很多办法,换水箱、加增氧泵、缩短运输时间,但效果都不理想。
“哥,北边的成活率只有百分之八十五。”陈海愁眉苦脸地来找陈屿。
“百分之八十五?比上个月还低了五个点。”
“对。天太冷了,水结冰,鱼在水箱里容易冻伤。”
陈屿想了想。
“你试过加保温层吗?”
“保温层?”
“对。在水箱外面加一层保温材料,减少热量散失。”
“没试过。”
“去试试。找郑教授帮忙设计一下。”
陈海去找了郑教授,郑教授给水箱设计了保温层。
改造后的水箱,保温效果很好,鱼在路上的成活率提高到了百分之九十五。
“哥,管用。”陈海兴奋地打电话回来,“成活率上去了。”
“好。继续观察,看看还有什么问题。”
第二个问题是人员。
陈海在北边招了五个工人,但工人流动性很大,干不了几个月就走。
“哥,北边的工人不好招。”陈海抱怨。
“工资不低,但他们嫌累,嫌冷,干一段时间就走了。”
“你跟他们处得怎么样?”
“还行吧。”
“什么叫还行?”陈屿说。
“工人不只是干活的人,也是你的合作伙伴。
你要把他们当自己人,关心他们的生活,解决他们的困难。他们才会安心工作。”
陈海沉默了。
“哥,你说得对。”
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“对。”陈屿解释,“这是省优产品,经过严格检测的,质量有保证。”
“真的?”
“当然真的。你看,这上面有检测日期、检测结果,不信可以查。”
顾客半信半疑地买了一条。
第二天,那个顾客又来了,还带了两个邻居。
“老板,你的鱼确实好,比别家的新鲜。我再买两条。”
“我也买一条。”
“我要三条。”
陈屿看着排队的顾客,笑了。
质量战,见效了。
一个星期后,华龙水产的价格还在降,但顾客并没有全部跑过去。
很多顾客认准了远航鱼的标签,宁愿贵一点也要买远航鱼。
张德胜打来电话,语气轻松了不少。
“陈老板,你的办法管用。
这个星期,我的销量恢复了八成。”
“好。继续坚持。”陈屿说,“价格战打不了多久,赵金龙撑不住的时候,自然会收手。”
“你怎么知道他撑不住?”
“他的养殖密度太大,设备又跟不上,用不了多久,鱼的品质就会出问题。
到时候,不用咱们出手,市场就会淘汰他。”
果然,一个月后,华龙水产的鱼出了问题。
市场上有人投诉,说华龙的鱼有土腥味,不新鲜。
陈屿让陈芳去德城取样检测。
检测结果出来,华龙水产的鱼氨氮超标,菌落总数也超标。
“果然。”陈屿看着报告,摇了摇头。
他把检测报告复印了一份,寄给了省农业厅和德城市工商局。
很快,华龙水产被责令整改,赵金龙的价格战也打不下去了。
“哥,你真厉害。”陈海竖起大拇指。
“不是我厉害。”
陈屿说,“是他自己找死。做生意,质量是根本。没有质量,价格再低也没用。”
陈屿忙于应对价格战,一连半个月没回家。
苏念一个人带着两个孩子,大的七岁,小的才几个月,忙得脚不沾地。
囡囡还好,上了小学,白天不在家。
但陈安还小,一会儿要喝奶,一会儿要换尿布,一会儿又哭闹,苏念几乎没有一刻空闲。
这天晚上,苏念好不容易把陈安哄睡了,坐在沙发上,累得腰都直不起来。
她看着墙上的挂钟,已经十点了。
陈屿还没回来。
她拿起电话,想给他打,又放下了。
她知道他在忙,不想打扰他。
但心里的委屈,像潮水一样涌上来。
眼泪不争气地掉了下来。
她擦了擦眼泪,深吸一口气,告诉自己不要哭。
陈屿是为了这个家,他也很辛苦。
她不能给他添乱。
十一点,陈屿回来了。
进门看见苏念坐在沙发上,眼睛红红的,他心疼了。
“老婆,你怎么还没睡?”
“等你。”苏念的声音有些哑。
陈屿走过去,坐在她旁边,握住她的手。
“手怎么这么凉?”他把她的手放在自己的手心里暖着。
“陈屿,我有话跟你说。”苏念看着他。
“你说。”
“你能不能不要这么忙?”
陈屿愣了一下。
“我不是不让你忙。”苏念的眼泪又掉了下来。
“但你也要注意身体。你看看你,瘦成什么样了?”
“我没事。”陈屿说。
“你每次都这么说。”苏念哽咽着。
“你不在家的时候,我一个人带两个孩子,真的很累。
囡囡想你,陈安也见不到爸爸。这个家,不是只有你一个人在撑着。”
陈屿沉默了。
他知道苏念说得对。
这段时间,他确实太忙了,忽略了家里。
“老婆,对不起。”陈屿把苏念搂在怀里,“是我不好。”
苏念靠在他肩上,哭了很久。
陈屿轻轻拍着她的背,没有说话。
他知道,苏念需要的不是解释,而是陪伴。
“老婆,我答应你。”陈屿说。
“以后每个星期天,我都陪你和孩子。不接电话,不处理工作,只陪你们。”
“真的?”
“真的。拉钩。”
苏念破涕为笑。
“你又要拉钩。”
“拉钩上吊,一百年不许变。”陈屿伸出小拇指,跟苏念拉钩。
拉完钩,苏念的心情好了很多。
“你吃饭了吗?”
“没有。”
“我去给你热饭。”
“不用,我自己去。”
陈屿走进厨房,苏念跟在他身后,看着他热了饭菜,坐在餐桌前吃。
“好吃吗?”
“好吃。”陈屿大口吃着,“老婆做的饭最好吃。”
“你就会哄我。”苏念笑了。
“不是哄你,是真心话。”
苏念看着陈屿吃饭的样子,心里的委屈消散了大半。
她知道,这个男人虽然忙,但心里有这个家。
这就够了。
陈海最近压力很大。
陈屿把北边的市场交给他之后,他一开始做得不错,但随着市场竞争加剧,他遇到了很多问题。
首先是运输。
北边的路况差,冬天冷,鱼在路上的成活率一直不高。
陈海试了很多办法,换水箱、加增氧泵、缩短运输时间,但效果都不理想。
“哥,北边的成活率只有百分之八十五。”陈海愁眉苦脸地来找陈屿。
“百分之八十五?比上个月还低了五个点。”
“对。天太冷了,水结冰,鱼在水箱里容易冻伤。”
陈屿想了想。
“你试过加保温层吗?”
“保温层?”
“对。在水箱外面加一层保温材料,减少热量散失。”
“没试过。”
“去试试。找郑教授帮忙设计一下。”
陈海去找了郑教授,郑教授给水箱设计了保温层。
改造后的水箱,保温效果很好,鱼在路上的成活率提高到了百分之九十五。
“哥,管用。”陈海兴奋地打电话回来,“成活率上去了。”
“好。继续观察,看看还有什么问题。”
第二个问题是人员。
陈海在北边招了五个工人,但工人流动性很大,干不了几个月就走。
“哥,北边的工人不好招。”陈海抱怨。
“工资不低,但他们嫌累,嫌冷,干一段时间就走了。”
“你跟他们处得怎么样?”
“还行吧。”
“什么叫还行?”陈屿说。
“工人不只是干活的人,也是你的合作伙伴。
你要把他们当自己人,关心他们的生活,解决他们的困难。他们才会安心工作。”
陈海沉默了。
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